Notice: Functie _load_textdomain_just_in_time werd verkeerd aangeroepen. Vertaling laden voor het acf domein werd te vroeg geactiveerd. Dit is meestal een aanwijzing dat er wat code in de plugin of het thema te vroeg tegenkomt. Vertalingen moeten worden geladen bij de init actie of later. Lees alstublieft alles over foutopsporing in WordPress voor meer informatie. (Dit bericht is toegevoegd in versie 6.7.0.) in /var/www/vhosts/vactik.com/vacaturepro.vactik.com/wp-includes/functions.php on line 6131

Deprecated: Functie WP_Dependencies->add_data() werd aangeroepen met een argument dat verouderd is sinds versie 6.9.0. IE voorwaardelijke reacties worden genegeerd door alle ondersteunde browsers. in /var/www/vhosts/vactik.com/vacaturepro.vactik.com/wp-includes/functions.php on line 6131

Deprecated: Functie WP_Dependencies->add_data() werd aangeroepen met een argument dat verouderd is sinds versie 6.9.0. IE voorwaardelijke reacties worden genegeerd door alle ondersteunde browsers. in /var/www/vhosts/vactik.com/vacaturepro.vactik.com/wp-includes/functions.php on line 6131
Jobmarketing: Bereik meer met slimme jobmarketing. | Vacaturepro.nl

Warning: Undefined variable $uitgelichte_type in /var/www/vhosts/vactik.com/vacaturepro.vactik.com/wp-content/themes/vbase/page.php on line 29

Bereik meer met slimme jobmarketing.

Alle activiteiten die bijdragen aan het zichtbaar maken van een vacature bij de juiste doelgroep, via de juiste kanalen, op het juiste moment, met de juiste boodschap.

Vijf belangrijke pijlers van jobmarketing.

De basis van je campagne, zonder goede tekst geen goede conversie.

De basis: een heldere titel, een duidelijke functieomschrijving, een krachtige intro en een goede structuur. Met concreet taalgebruik, afgestemd op het leesniveau van de doelgroep.

Lees ook onze blogs over dit onderwerp of maak (gratis) gebruik van de Tekstassistent.

De juiste mix bepaalt je bereik én de kwaliteit van je reacties

Kies een combi van eigen en betaalde kanalen: jobboards, sociale media en nicheplatforms (vakgroep georiënteerd).

Banner / Visuals; De eye-catcher van je campagne.

Goede banners verhogen de klikratio significant, vooral op socials.
Maak er gebruik van, ook bij print

Doelgroepprofielen & Targeting

Maak gebruik van de optie om je advertentie gericht te tonen aan de doelgroep. Zo maar adverteren en zenden aan ‘iedereen’ werkt zelden. Gericht targetten wél.

Meten is weten

Zonder meten kun je niet verbeteren — en blijft het gissen de juiste doelgroep is bereikt. Verzamel data zodat je jobmarketing steeds slimmer en efficiënter kunt inzetten.

Lees verder over ons Dashboard

Als verantwoordelijk voor de recruitment zorg jij dat geen talent verloren gaat door traagheid of onduidelijkheid. Met structuur, overzicht en actie begeleid jij het proces van begin tot eind. Zo plaats je niet zomaar iemand, maar precies de juiste kandidaat.

Laatste blogartikelen

TekstAssistent!

Maak snel en eenvoudig een perfecte vacaturetekst met onze TekstAssistent! De TekstAssistent is een slimme en gebruiksvriendelijke schrijfhulp die je…

Schiet je raak met bullets?

Wanneer opsommingen werken – en wanneer juist niet Bullets: wie schrijft, gebruikt ze. In vacatureteksten, webpagina’s, rapporten en nieuwsbrieven. Ze…

Bericht voor kandidaten als ook voor werkgevers

Inleiding In een tijd waarin de arbeidsmarkt krap is, is “vacatures online zetten en afwachten” vaak niet meer voldoende. Je…

Jij kent de functie, wij de kandidaten

Je kent het vast: er komt een functie vrij in je team, en voor je het weet zit je met…

Vertrouwd door toonaangevende opdrachtgevers

Steeds meer organisaties kiezen voor VacaturePro om hun wervingsproces te versnellen en te verbeteren. Deze bedrijven gingen je voor en maken dagelijks succesvol gebruik van ons platform.